183 € nets enfin pour toutes et tous !

UN SUCCES ! Manisfestation du 30 mai et perspectives

Le 16 avril : préparons la mobilisation à Paris !

Maladie et congés payés : rien n’est joué après la décision du conseil constitutionnel

Depuis le 15 novembre dernier, deux questions prioritaires de constitutionnalité (QPC) ont été examinées concernant l'acquisition des congés pendant une période de maladie. Le Conseil constitutionnel vient de rendre sa décision (le 8 février), affirmant que les dispositions du Code du travail restent conformes à la Constitution. Il appartient désormais au législateur de prendre le relais de manière officielle. 

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communiqué de presse intersyndical : L’O rdre infirmier ne connaît que la contrainte

Après un lobbying forcené, l’Ordre National Infirmier a été créé sous un gouvernement de droite en décembre 2006. Deux ministres de la santé successifs ont déclaré à l’Assemblée Nationale vouloir rendre facultatif l’Ordre des infirmiers non reconnu par leurs pairs. En effet, les élections départementales pour élire les élu-e-s ordinaux en 2008 ont recueilli l’expression de moins de 15 % d’infirmier-e-s. Ce discours a amené de la confusion au sein des directions ministérielles comme hospitalières.   Depuis 2006, l’intersyndicale CFTC, CGT, FO, Sud, UNSA  Santé et Sociaux, SNICS-FSU mène la bataille contre l’Ordre infirmier.

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LE CREUSOT : Le Tribunal désigne le groupe SOS pour la reprise de l'Hôtel Dieu

Ainsi que nous l’avons annoncé dès l’information rendue officielle, ce jeudi en début d’après-midi, c’est donc le groupe SOS que le Tribunal de Grande Instance de Chalon-sur-Saône a donc désigné pour la reprise de l’Hôtel-Dieu. Une reprise qui est effective ce jeudi 17 décembre et pour laquelle, devant le conseil d’administration, André Billardon a annoncé qu’elle se fait moyennant un chèque de 764.001 euros.

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Critères de licenciement : La direction revient sur sa position !

Suite aux observations  du cabinet SYNCEA sur les qualités professionnelles : "Les items retenus pour le critère des qualités professionnelles ne vise que  les métiers liés aux soins" soit 3 catégories sur 38. "Selon les catégories d'emploi, tous les critères légaux de licenciement ne seront donc pas utilisés ; ce qui est contraire aux dispositions légales."

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OFFRE SOS : les effectifs dans les services et les suppréssions de postes

Afin d'appréhender au mieux les offres, vous trouverez ci dessous les effectifs en ETP (Equivalent Temps Plein) dans les services  de l'offre SOS. Les chiffres entre parenthèses correspondent aux suppressions !
Pour ne pas alourdir le document, nous avons utilisé les abréviations habituelles : CSG/ Court Sejour Gériatrique, SSR/Soins de Suite et de Réadaptation, UMP/ Unité de Médecine Polyvalente, USC/ Unité de Surveillance Continu pour les plus compliquées.

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Les critères : toujours NON à la discrimination entre les infirmier(e)s

Suite à notre rencontre avec la DIRECCTE à Mâcon, l'inspectrice du travail a demandé à la direction d'établir une liste exhaustive des diplômes et certifications afin de la mettre au vote. De plus, elle a demandé à revoir le traitement des compétences spécifiques.

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Critères de licenciements : NON à la discrimination entre les infirmier(e)s

Ci dessous les nouveaux critères proposés par la direction qui  va jusqu' à avouer qu'elle reçoit des mails de certaines personnes et qu'elle retient leurs propositions. A quoi sert le CE?

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l'HOTEL DIEU LE CREUSOT présent dans le Classement des hôpitaux et cliniques de l'Express

Palmarès des Hôpitaux et cliniques  2015-2016 : la Fondation Hôtel Dieu présente dans 2 classements sur 37 spécialités analysés. 605 établissements passés au crible !

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COMMUNIQUE FORCE OUVRIERE SUR LA PROCEDURE ET LE CALENDRIER

Proche de la  rupture de trésorerie, la FHD Le Creusot est dans une période de préparation à la cession depuis le 15 juin 2015. Les 2 candidats que sont le groupe SOS et Avenir Santé ont jusqu’au 10 septembre pour déposer un projet définitif de reprise.

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