Bienvenue sur le site syndical FO Hôtel-Dieu Le Creusot Groupe SOS Consultez la CCN 51, les avenants, les fiches pratiques... Cliquez ici pour rejoindre le Blog Rejoindre FO

FO Santé : Accueil

Masqués mais pas muselés ! Le 8 avril, nous étions des milliers à Paris et dans toute la France pour exiger les 183€ pour tous, public-privé.

8 avrilAlors que le gouvernement a décrété l'état d'urgence jusqu'au mois de juin, qu'il restreint les libertés de déplacements sous couvert de crise sanitaire, que tout est fait pour interdire les rassemblements nous étions 1 500 manifestants à Paris et des milliers dans toute la France en grève et en manifestation pour exiger la transposition des 183 € nets pour tous afin d’obtenir l’égalité de traitement des salariés des secteurs public et privé.

Lire la suite : Masqués mais pas muselés ! Le 8 avril, nous étions des milliers à Paris et dans toute la France...

Groupe SOS Santé : 2ème réunion de Négociation de l'accord ATT

La deuxième réunion a eu lieu lundi 1 mars 2021. La direction continue les échanges ouverts : les thèmes abordés sont les cycles , astreintes, les CP, les 12h, habillage/déshabillage, les jours anciennetés... Les

Groupe SOS Santé : mutuelle d'entreprise

Suite à une erreur de Gras Savoye, certains salariés ou ayants droit du Groupe SOS Santé ont été radiés de la mutuelle santé en 2020. FO a rapidement prévenu la Direction pour qu'elle intervienne auprès du courtier afin qu'il procède aux rectificatifs. Nous invitons l'ensemble des salariés à vérifier leurs inscriptions auprès de la mutuelle.

Lire la suite : Groupe SOS Santé : mutuelle d'entreprise

Groupe SOS Santé : 1ère réunion de Négociation de l'accord ATT

negoSuite à la dénonciation par FO de l'accord sur l'aménagement du temps de travail, la première  réunion de négociation d'un nouvel accord ATT a eu lieu le 17 février. Cette réunion  avait pour objectif de fixer la méthodologie et de débuter les échanges.

Lire la suite : Groupe SOS Santé : 1ère réunion de Négociation de l'accord ATT

Groupe SOS Santé : les CDD devront réclamer la prime Ségur de septembre 2020

Suite à la mise en place de la prime Ségur, le groupe SOS Santé avait refusé de payer cette prime aux CDD pour le mois de septembre 2020. Suite à la dénonciation de FO  sur le caractère illégal et discriminatoire de cette situation, la Direction du Groupe a décidé de rembourser cette prime uniquement sur demande.

Lire la suite : Groupe SOS Santé : les CDD devront réclamer la prime Ségur de septembre 2020

Groupe SOS Santé : FO dénonce l'accord Aménagement du Temps de Travail

Le syndicat FO a dénoncé l’accord ATT (Aménagement du Temps de Travail) du groupe SOS Santé le 30 décembre 2020. Le syndicat qui  s’était opposé cet  accord  en 2017 a pu démontrer son caractère  injuste et  inéquitable   mais surtout des insuffisances dans les clauses de l’accord avec de réelles  lacunes.

Lire la suite : Groupe SOS Santé : FO dénonce l'accord Aménagement du Temps de Travail

Groupe SOS Santé : les heures supplémentaires 2020

Ci dessous 2 modèles de lettre pour demander :

- le paiement ou la récupération (ou les 2) des heures supplémentaires 2020
- des CP supplémentaires selon les dispositions de l'article L3141-8 alinéa 2 du Code du Travail

Lire la suite : Groupe SOS Santé : les heures supplémentaires 2020

Groupe SOS Santé : 183 € net dès décembre !

C’est une des avancées obtenues par la mobilisation des hospitaliers et actée par l’accord du SEGUR que FO a signé :

183€ net/mois dès décembre !

Lire la suite : Groupe SOS Santé : 183 € net dès décembre !

Jean-Marc Borello , PDG du Groupe SOS en visite à l'hôtel Dieu Le Creusot le 18 novembre

Branle-bas de combat à l'Hôtel-Dieu du Creusot ou l'on prépare la visite de Jean-Marc Borello,  PDG du Groupe SOS.

La visite aura lieu mercredi 18 novembre à partir de 8h30 en compagnie de la presse. Il visitera le service des URGENCES et les services COVID.

Lire la suite : Jean-Marc Borello , PDG du Groupe SOS en visite à l'hôtel Dieu Le Creusot le 18 novembre

Groupe SOS Santé : Prime COVID

Temps complet ou à temps partiel, présents à l’effectif sur la période du 01/03/2020 au 30/04/2020.

500 €  pour tous sans conditions + 1000 € si présence supérieure ou égale à 45 jours (ce qui s’entend par une suspension de contrat de travail inférieure ou égale à 15 jours pendant la période définie) proratisé à la présence effective et réelle dans l'établissement et à l’effectif soit 1500 € MAXIMUM

Lire la suite : Groupe SOS Santé : Prime COVID

Monday the 9th. Copyright © 2008-2015 www.fo-hotel-dieu.eg2.fr - Tous droits réservés - mur@ton . Joomla 3.0 Template.