Dénonciation : Le CE va saisir le tribunal

Dénonciation des accords et usages d’entreprise

LE COMITE D’ENTREPRISE VA SAISIR LE TRIBUNAL DE GRANDE INSTANCE (TGI)

Par courrier daté du 20 septembre 2013, M. Chanteur, directeur par intérim de la FHD,  nous informait de la dénonciation des usages d’entreprise.

Dans ce courrier adressé individuellement à chaque salarié il précise que les usages suivants sont dénoncés :

La Saint Laurent, la journée de solidarité, les congés « radio », la mutuelle des cadres et la subrogation des indemnités journalières en cas d’arrêt.

Néanmoins, certains de ces avantages ne sont pas des usages mais font partie intégrante des accords RTT de 2001 ou sont contractuels. C’est pourquoi le CE a refusé de voter et décidé de saisir la justice.

Pour l’ensemble des organisations syndicales FO, CGT, CFDT et CFE-CGC, les salariés de la FHD Le Creusot et ceux mis à disposition ont suffisamment fait d’efforts des différentes politiques de l’établissement. Revenir sur les usages et acquis sociaux est une mauvaise analyse de la situation :

LES VRAIES ECONOMIES SONT AILLEURS !!!

La direction par ces méthodes de management crée et  créera  du mécontentement,  des tensions, elle devra en assumer toutes  les conséquences !

Nous ne manquerons pas de vous informer…