Groupe SOS : primes COVID, Buzyn, bon TOTAL...

Primes COVID19, Buzyn, Macron, décentralisée, bons d'essences TOTAL... : Qu'en est-il pour les salariés du Groupe SOS Santé ?

Prime COVID19 : la Direction du Groupe affirme qu'elle aura les résultats de l'arbitrage ministériel et les versements des subventions à compter du 15 juin. Une discussion sera engagée avec les organisations syndicales sur le montant et les modalités; l'avis du CSE CENTRAL sera demandé fin juin. Le versement de cette prime aux salariés sera effectif sur le bulletin de paie de juillet.

Prime BUZYN : Prime d'environ 100 € mensuelle qui concerne les services des urgences. Le Groupe a perçu les subventions du ministère fin avril. Les salariés toucheront cette prime fin juillet.

Prime MACRON: La direction refuse de verser une prime allant jusqu'à 1000 €.

Prime décentralisée: cette prime conventionnelle est bien entendu maintenue. Un premier versement est prévu en juin pour l'Hôtel-Dieu Le Creusot et l’Hôtel-Dieu Mont Saint-Martin

Bons d'essence TOTAL: 230 bons commandés pour le Creusot, Plus de 400 pour Mont Saint-Martin et plus de 800 pour Saint Avold. Distribution en juin

Heures supplémentaires 2019 payées mais non défiscaliseés et dénoncées par FO: Rattrapage en juin

Paiement des Heures sup durant la période COVID : les modalités de calcul des HS se font mensuellement (exemple : 147 h à faire en avril, si j’ai fait 158h : 11h seront majorées selon les dispositions légales et payées)

REVALORISATION SALARIALE

Les primes se succèdent, les unes après les autres : prime Macron, prime Buzyn, prime grand âge, prime Covid.... toutes n’ont qu’une vocation : diviser le personnel !!!

MAIS RIEN sur la revalorisation salariale. C’est ce qui fait que tous nos salaires (soignants, admin, ouvriers, techniques....) sont bloqués !!!

Une médaille pour les soignants, un défilé au 14 juillet !!! Pour qui nous prennent-ils?

Ce gouvernement a un plan pour les hospitaliers : poursuivre la dislocation de l’hôpital  et le maintien des bas salaires !!!

La direction a la possibilité d’accorder la prime de 1500 euros pour tous. Le plan blanc est activé pour tous. Tous les hospitaliers sont mobilisés et même la direction le reconnaît et le dit dans sa communication !!!

Le gouvernement, l’ARS et la direction du GROUPE SOS doivent entendre et satisfaire les revendications qui se rejoignent toutes, quel que soit notre service :
- Des effectifs supplémentaires
- Le dégel du point  à hauteur de 300 euros pour tous
-  la prime :1500€ pour tous
- Du matériel de protection pour tous les agents et en nombre suffisant

tract pdf