HOTEL-DIEU LE CREUSOT : L'EXPERIMENTATION DES 12 HEURES EST COMPROMISE !

Saisie par FO,l'Inspection du Travail a confirmé :

• ne pas avoir de demande de dérogation par notre Direction pour travailler en 12h30.(comme la loi l'exige)

• que l'accord de méthode n'est pas valable.

L'Inspection doit envoyer un courrier à notre Direction pour demander des documents. Elle statuera très prochainement.

PAS DE DÉMOTIVATION NI DE RÉSIGNATION, FO EST LA POUR VOUS DÉFENDRE !

TRAVAILLER 12H30

C’EST ILLÉGAL !

3/4 des salariés ne souhaitent pas l’expérimentation dans ces conditions

Renseignez-vous, appeler l’inspection du Travail si besoin