DES SOIGNANTS CHRONOMÉTRÉS COMME DES MACHINES !

Nous ne sommes pas des conserves que l’on met en boîte, nous soignons des patients !

La Direction a choisi une méthode inadaptée pour évaluer la charge de travail. Nous dénonçons cette approche réductrice qui ne prend pas en compte la réalité du terrain et des soignants. Le CSE a donc voté unanimement CONTRE ce matin.

➡ Une approche simpliste et déconnectée

La Direction s’appuie uniquement sur une évaluation temporelle via une chronique d’activité (temps passé à chaque tâche) : elle souhaite mesurer le travail comme si chaque acte était une étape prévisible et standardisée, à l’image d’une chaîne de production. Une honte !

➡ Un chronométrage fait par des collègues

Alors que la Direction avait annoncé une étude menée par la DSI groupe sur site, ce sont finalement des personnels de l’établissement qui seront envoyés avec des chronomètres pour relever des données de leurs collègues soignants ! La DSI de l’établissement mènera des entretiens dont les objectifs restent flous. Aucun de ces personnels n’a de formation en prévention ou en analyse des risques !

Pire encore, la DSI établissement demande déjà aux soignants de "ne surtout pas traîner" pendant le chronométrage ! Une honte ! Le personnel invité à chronométrer doit refuser cette manœuvre : aucune obligation contractuelle ne les y contraint.

➡ Une méthode qui nie la réalité du travail

Cette approche ne tient pas compte :

✔ De l’intensité du travail, du stress, de la concentration requise

✔ De la soutenabilité du travail (pénibilité, postures, port de charges)

✔ Des moyens et ressources disponibles pour un travail de qualité

❌ Cette étude n’identifiera pas les risques professionnels et ne changera rien aux conditions de travail.

Nous exigeons une analyse approfondie et réaliste de la charge de travail ! Et dans l’attente, un renfort PERMANENT d’une IDE la journée !

✊ Stop à ces méthodes déconnectées de la réalité !