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Groupe SOS : primes COVID, Buzyn, bon TOTAL...
Primes COVID19, Buzyn, Macron, décentralisée, bons d'essences TOTAL... : Qu'en est-il pour les salariés du Groupe SOS Santé ?
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PRIME COVID : Décret n°2020-568
Le décret sur la prime promise aux personnels hospitaliers en récompense de leurs efforts durant l'épidémie de coronavirus, promise fin mars par Emmanuel Macron et attendue depuis avec impatience par les soignants, a été publié vendredi au Journal officiel.
Groupe SOS : Podcast de J.M. BORELLO
Podcast de Jean Marc Borello, Président du Groupe SOS (18 000 salariés - 550 établissements) qui compte parmi ses activités des hôpitaux, des maisons de retraite, des magasins bio, des bars, des restaurants, des crèches....
Comment s'est-il adapté en période de crise et son opération "1000 cafés dans nos villages" ? Qu'en est-il du Chômage partiel ?
Groupe SOS : Une aide-soignante décède du COVID19
Nous avons appris le décès d’une collègue de l’établissement de Mont-Saint-Martin Groupe SOS. Catherine était employée comme aide-soignante en première ligne dans le service COVID. Elle était une personne appréciée par tous ses collègues. Elle avait 59 ans et avait contracté le COVID19. L’Union Nationale Force Ouvrière, les élus Force Ouvrière du Groupe SOS ainsi que tous les collègues souhaitent présenter leurs condoléances à sa famille, ses proches, ses collègues. Toute notre amitié dans ses moments difficiles.
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Covid19: Le Gouvernement annonce une prime exceptionnelle pour tous les professionnels hospitaliers
Ci dessous le communiqué du gouvernement pour lequel FO a demandé les modalités d'application aux établissements du Groupe SOS:
Edouard Philippe a annoncé le 15 avril le versement d’une prime « à tous les personnels qui gèrent la crise dans les hôpitaux des départements les plus touchés et au personnel des services ayant accueilli des patients Covid dans les départements moins touchés ».
A cette occasion, le Ministre indique que les personnels des établissements de santé privés lucratifs et à but non lucratifs seront également concernés, et que des contacts seront pris avec leurs fédérations pour arrêter avec elles les modalités de versement de la prime.
COVID19 : Dans quel cas faire valoir son droit de retrait ?
Dans la situation actuelle, dès lors qu’il est constaté des défectuosités dans le système de protection il est tout à fait possible d’utiliser individuellement ou collectivement son droit de retrait. La seule existence du risque ne suffit pas, il faut qu’il y ait « défectuosité dans les systèmes de protection ».
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COVID19 : FO porte plainte contre X
Au moment où l’épidémie de Covid-19 ne cesse de s’accroître sur l’ensemble de la métropole et des DOM-TOM, la Fédération FO et ses Unions ont constaté que les mesures prises récemment sont encore trop tardives, trop insuffisantes, et pour certaines incohérentes.
COVID19: une garantie de financement des établissements de santé
Dans le lot des ordonnances du 25 mars 2020 publiés au Journal Officiel du 26 mars, il y a l'ordonnance n° 2020-309 du 25 mars 2020 relative à la garantie de financement des établissements de santé et aux régimes complémentaires obligatoires de sécurité sociale.
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Offre Total : Demander vos bons d'essence
ACTUALISE / FO a demandé à élargir le dispositif à l'ensemble des fonctions. Le Groupe Total a décidé de soutenir les personnels soignants des hôpitaux de France mobilisés dans la lutte contre le virus Covid-19 en leur offrant du carburant pour leurs déplacements.
Hôtel-Dieu Le Creusot : Non au chômage partiel des soignants en temps de crise COVID19
Lors du Comité Social Économique du 24 mars 2020, la Direction de l’Hôtel-Dieu Le Creusot groupe SOS Santé a demandé l’avis du CSE sur le chômage partiel qu’elle souhaite instaurer. Dans sa note, elle présente une liste non exhaustive dont + de 50% sont des soignants : médecins, infirmières, aides-soignants !!!
Masques tissus au CH Montceau : FO dit NON !
Par note de service du 20 mars 2020, la Direction du CH Montceau-les-mines a autorisé le port des masques tissus.
Les masques tissus ne revêtent aucune norme de sécurité prouvant de leur efficacité (Santé magazine :Masque en tissu fait maison : bonne ou mauvaise idée ?) , l’employeur se doit de fournir au minima et à l’ensemble des salariés sur leur lieu de travail des protections réelles et sérieuses.
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Hôtel-Dieu Le Creusot COVID19 : Note d'information
Ce jour, s'est tenue une réunion par visioconférence avec la Direction sur le plan blanc-COVID19 où FO à fait plusieurs demandes concernant:
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