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Pour la qualité de vie au travail, il faut le bon nombre d’emplois !

Dans un hôpital, la charge de travail est déterminée par le type et le nombre de patients qui sont traités dans les services ainsi que par l’exigence de continuité du service 365 jours par an et 24 h sur 24 h. A partir de ce constat, les directions des soins et les cadres déterminent pour chaque jour le nombre de postes nécessaires à la réalisation du travail.

Cependant le Groupe SOS a décidé de voir les choses autrement,  à savoir :

Transposer un  modèle d’organisationnel  calqué sur d’autres établissements FEHAP nous disent-ils mais  EN FAIT, on retrouve les mêmes chiffres dans  le privé lucratif :

1 AS +1 IDE pour 15 patients en chirurgie

1 AS +1 IDE pour 12 patients en médecine

Cependant, les patients ne sont pas les mêmes :

Ouvrons les yeux, avant qu’il ne soit trop tard !!!