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FO Santé : Accueil

Groupe SOS Santé : Prime COVID

Temps complet ou à temps partiel, présents à l’effectif sur la période du 01/03/2020 au 30/04/2020.

500 €  pour tous sans conditions + 1000 € si présence supérieure ou égale à 45 jours (ce qui s’entend par une suspension de contrat de travail inférieure ou égale à 15 jours pendant la période définie) proratisé à la présence effective et réelle dans l'établissement et à l’effectif soit 1500 € MAXIMUM

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Hôtel-Dieu Le Creusot : Grève et manifestation le 16 juin

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Groupe SOS Santé : Préavis de grève pour 16 juin 2020

Le préavis pour l'ensemble des établissements du Groupe SOS santé.

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Groupe SOS : Prime COVID, Sérologie, Ségur

PRIME  GOUVERNEMENTALE  COVID19

Le 15 avril 2020, le Ministre de la santé a annoncé la création d’une prime exceptionnelle pour l’ensemble des professionnels de santé (de 500€ à 1 500€ en fonction des départements les plus touchés) qui sera versée en mai 2020. 

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Groupe SOS : primes COVID, Buzyn, bon TOTAL...

Primes COVID19, Buzyn, Macron, décentralisée, bons d'essences TOTAL... : Qu'en est-il pour les salariés du Groupe SOS Santé ?

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Groupe SOS : Podcast de J.M. BORELLO

Podcast de Jean Marc Borello, Président du Groupe SOS (18 000 salariés - 550 établissements) qui compte parmi ses activités des hôpitaux, des maisons de retraite, des magasins bio, des bars, des restaurants, des crèches....

Comment  s'est-il adapté en période de crise et son opération "1000 cafés dans nos villages" ? Qu'en est-il du Chômage partiel ?

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Groupe SOS : Une aide-soignante décède du COVID19

Nous avons appris  le décès d’une collègue de l’établissement de Mont-Saint-Martin Groupe SOS. Catherine était employée comme aide-soignante en première ligne dans le service COVID. Elle était une personne appréciée par tous ses collègues. Elle avait 59 ans et avait contracté le COVID19. L’Union Nationale Force Ouvrière, les élus Force Ouvrière du Groupe SOS ainsi que tous les collègues souhaitent présenter leurs condoléances à sa famille, ses proches, ses collègues. Toute notre amitié dans ses moments difficiles.

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COVID19 : Dans quel cas faire valoir son droit de retrait ?

Dans la situation actuelle, dès lors qu’il est constaté des défectuosités dans le système de protection il est tout à fait possible d’utiliser individuellement ou collectivement son droit de retrait. La seule existence du risque ne suffit pas, il faut qu’il y ait « défectuosité dans les systèmes de protection ».

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Hôtel-Dieu Le Creusot : Non au chômage partiel des soignants en temps de crise COVID19

Lors du Comité Social Économique du 24 mars 2020, la Direction de l’Hôtel-Dieu Le Creusot groupe SOS Santé a demandé l’avis du CSE sur le chômage partiel qu’elle souhaite instaurer. Dans sa note, elle présente une liste non exhaustive dont + de 50% sont des soignants : médecins, infirmières, aides-soignants !!!

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GROUPE SOS: Les soignants et la responsabilité PENALE

La responsabilité d'un soignant peut-elle être engagée ? Pour exemple, les infirmiers sont très souvent sollicités oralement par les médecins ou chirurgiens pour réaliser un acte relevant d’une prescription. Quels sont les risques encourus par un soignant qui accepte de réaliser un soin soumis à prescription ?

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GROUPE SOS MONT SAINT MARTIN : "Loin du compte" pour FO

GROUPE SOS : COMPTEUR D'HEURES ET HEURES SUP 2019

Depuis le 1er janvier 2020 : Les compteurs d'heures sont remis à 0 !
les HS sont majorées ! vous avez la main sur vos HS : paiement ou recup !

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