HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : ASSEMBLEE GENERALE LE 14 FEVRIER 2019

HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : LA DIRECTION NE VEUT PAS LAISSER LE CHOIX SUR LES 12 H

Suite à la réunion du 31 janvier entre la direction et les organisations syndicales, la direction a fait savoir qu’elle ne souhaitait pas laisser la possibilité aux services de choisir entre les 12 h et les 8h de poste.

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HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : RESULTAT DU SONDAGE SUR LES 12 H FAIT PAR FO

Suite au sondage du 4 au 11 janvier 2019 voici les résultats service par service et par fonction sur la question : Êtes-vous favorable à un cycle en 12 ?

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HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : RESULTAT DU SONDAGE SUR LES 12 H FAIT PAR LA DIRECTION

Le dépouillement s'est déroulé le 7 janvier 2019 à 16h : 126 CDI et 7 CDD ont voté.

HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : SONDAGE SUR LES 12 H DU 4 AU 11 JANVIER 2019

Ci-dessous un exemplaire du sondage en version pdf à déposer dans la boite aux lettres FO ou envoyer la photo de votre sondage via votre smartphone à Murat Berberoglu. Pour les personnes n'ayant pas d'imprimante, vous pouvez faire un screenshot (capture d'écran),  remplir le questionnaire avec le système d'annotation puis l'envoyer.

Version pdf du sondage

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HOTEL-DIEU GROUPE SOS : 2 modèles de lettre pour les HS et les CP supplémentaires

Ci dessous 2 modèles de lettre pour :

- Le paiement ou la récupération les Heures supplémentaires
- CP supplémentaires pour les salariés ne bénéficiant pas de 25 CP

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Hôtel-Dieu Groupe SOS: les compteurs temps seront remis à 0 le 1er janvier 2019

Lors du CE de ce jeudi 13 décembre 2018, la direction a informé qu’il n’y aura pas de report des compteurs temps négatifs. En effet, l’inspection du travail avait demandé à l’établissement de revoir sa position et l’interprétation juridique du report des heures négatives.

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HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : SONDAGE SUR LES 12H

Dans le cadre d’économies de personnel, la Direction souhaite passer à une organisation en 12h. Aujourd’hui, pour les personnels de la maternité qui sont en 12 h, c’est une grande satisfaction. Mais, peut-on comparer un service de chirurgie ou de Médecine à la Maternité ?

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Réponse au tract de la CFDT qui établit sa fausse vérité !

FO qui est toujours dans  le respect de la liberté et de la démocratie, n’a jamais eu  de propos diffamatoires, intimidants ou mensongers. Pour PREUVES :

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HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : L'INSPECTION DU TRAVAIL au CHSCT concernant LE DECOMPTE DES HEURES

Dialogue de sourd sur les modalités de décompte des heures : La Direction reste sur sa position de valorisation des jours fériés et CP à 7 H, mais elle est incapable de fournir des explications sur le paramétrage d'Horoquartz . Malgré tout, la Direction convient qu'il y a des erreurs et qu'un recomptage manuel est en cours.

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HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : L'INSPECTION DU TRAVAIL DEMANDE DES EXPLICATIONS SUR LE DECOMPTE DES HEURES

Suite à la demande de FO, l'Inspection du Travail se déplacera le jeudi 29 novembre 2018 au CHSCT de l'Hôtel-Dieu Le Creusot concernant les modalités de décompte des heures.

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HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : SITUATION SUR LE DECOMPTE DES HEURES

Suite à l'annonce des situations de compteur d'heures au 30 septembre 2018, de nombreux salariés se retrouvent en situation délicate avec des compteurs négatifs (-100 ; -140;...). FO tient à rappeler que l'inspection du travail est saisi sur le mode calcul des congés et est dans l'attente d'une réponse. De plus , nous rappelons que l'accord ATT qui est jugé moins favorable que le code du travail par FO est passé par referendum à la demande de la CFDT.

Rappelez-vous quand notre Direction et la CFDT passaient dans les services vous demander de voter OUI car cet accord était soi-disant favorable. A bon entendeur...