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Prochain tract lundi 3 février : "STOP aux mensonges et au travail dissimulé"

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Réforme des retraites : Débuter sa carrière à 19 ans pour peut-être partir à 62 ans !

Avec la bénédiction de certaines organisations syndicales, la loi sur la réforme des retraites vient de paraitre au journal officiel le 21 janvier 2014, marquant ainsi un allongement de la durée de cotisations requise pour l'obtention d'une retraite à taux plein.

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Communiqué suite au CE du 23 janvier 2014

Subrogation des indemnités journalières de la CPAM : M. Billardon revient en arrière  et maintien l’ancien dispositif c'est-à-dire 3 ans. Néanmoins, nous regrettons le refus de la direction de formaliser cet usage par un accord.

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Indemnités kilométriques FEHAP : les nouveaux montants au 1.01.2014 sont disponibles

Le montant des indemnités kilométriques par kilomètre parcouru reste inchangé au 1^erjanvier 2014.

Seule est modifiée l’indemnité complémentaire : 151,92 euros

Cette indemnité a baissé par rapport à la précédente évolution. En effet, l’indice INSEE est pour le mois de décembre 2013 moins important que celui de juin 2013. Or, le taux pour le calcul des indemnités kilométriques étant basé sur cet indice, cela entraîne une baisse de cette indemnité.

Indemnités kilométriques FEHAP

Meeting FORCE OUVRIERE à PARIS le 29/01/2014

Le meeting se tiendra à partir de 14h00. Ce sera l’occasion de réaffirmer publiquement nos positions et nos revendications notamment contre les politiques d’austérité qui continuent d’être menées tant au plan national qu’au plan européen et leurs conséquences sociales, économiques et démocratiques.

Halle Freyssinet, 55 boulevard Vincent Auriol PARIS 13ème. Métros: Quai de la Gare ou Chevaleret.

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"Hôtel-Dieu : Pas de trêve des confiseurs ?" Le jsl du 01/01/2014

Ils étaient « encore » sous le feu des projecteurs. S’il y a fort à parier que l’on aura l’occasion de parler d’eux en 2014, les personnels de l’Hôtel-Dieu avaient déjà une double actualité pour le dernier jour de l’année. Deux services de l’hôpital ont été visités par le maire accompagné de neuf autres élus, mardi soir.

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Bonne année 2014

La photo de Philippe Bucheret, nouveau directeur de la FHD Le Creusot

Monsieur Philippe Bucheret, nouveau directeur de la fondation Hôtel-dieu Le Creusot, prendra fonction le 3 février 2013. Il sera présenté à l'occasion de  la cérémonie des voeux le 7 janvier 2014 à 17h. Philippe Bucheret est actuellement directeur de l’hôpital de l’Arbresle  et membre FEHAP à UNIFED.

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GRÂCE à la forte mobilisation du 10 décembre et face à la menace d’un 2ème débrayage La direction revient à la table des négociations !

Même si la nouvelle proposition du Conseil d’Administration  de 6 mois de subrogation des indemnités journalières de la CPAM est encore insuffisante, M. Billardon a annoncé qu’il souhaite négocier et demande une trêve le temps des fêtes  pour étudier la possibilité de réinstaurer l’ancien dispositif soit 3 ans !

Sur les mesures discriminatoires de la recommandation patronale de la CCN51 : M. Billlardon accepte de revoir certaines mesures !

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La direction de la FHD propose 90 jours de subrogation : pour FO, on est encore loin du compte !

DE 3 ANS A 3 MOIS ! C'est la nouvelle proposition de la direction concernant la subrogation des indemnités journalières à la CPAM: nous répondrons par LOL !!! Cette mesure n'apporte rien à la FHD le Creusot et est ANTI-SOCIAL ! Dans beaucoup d'établissements FEHAP, la subrogation est maintenue à 3 ans ! De plus, la direction ne souhaite même pas négocier les mesures discriminatoires de la recommandations patronales CCN 51 ! Et va continuer à recruter du personnel à des taux de reprise d'ancienneté qui seront différents selon la tête du client !

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Pôle Mère-Enfant

Force est de constaté que l’acharnement de FO à défendre le pôle Mère Enfant suite aux  différentes rencontres auprès de M. Mathus, M. Billardon, M. Baumel, M. Lannelongue et des  directions de  Montceau et Le Creusot a enfin payé !

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Les suites du DEBRAYAGE et gréve du 10 décembre 2013

A l'appel de FO, les archives avaient débuté une grève qui s'est terminée au bout de 2 heures avec de réelles satisfactions puisque  la direction va affecter 1 ETP (équivalent Temps Plein) supplémentaire et aménager de nouveaux locaux pour ce service avec des échéances à respecter.

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