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FO Santé : Accueil

HOTEL DIEU LE CREUSOT : Le férié de la SAINT LAURENT et le 31 ème CP sont bien des avantages acquis

Le férié de la Saint Laurent est bien un avantage individuel acquis pour les salariés recrutés avant avril 2015. Idem pour le 31 ème CP.  Ce jour supplémentaire de CP et ce férié  sont acquis  jusqu'au jour ou vous quitterez l'établissement. Suite à la non-application de ce droit par certains services et à nos demandes, la direction va éditer une note en ce sens. DONC RECLAMER VOTRE DROIT!

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HOTEL DIEU LE CREUSOT : les 3 cas d'application pour les jours fériés

Selon votre date de recrutement, il existe 3 cas à l'Hôtel-Dieu pour l'application des jours fériés. Pour faire simple il y a ceux recrutés avant le  2 décembre 2011, ceux recrutés après la date du décembre 2011 et ceux qui  bénéficient de l'usage d'entreprise. Ci dessous, vous trouverez des informations concernant chaque cas . Pour de plus amples explications, merci de prendre contact avec FO.

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Groupe SOS : LA PRIME DECENTRALISEE SERA BIEN VERSEE EN JUIN ET NOVEMBRE 2016

Alors que des appels à manifester avaient été lancés à l'appel de FO dans différents établissements du Groupe SOS. La direction du groupe a finalement accepté de maintenir le paiement de la prime décentralisée en juin dans les établissements concernés. Ci dessous la note de la direction.

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Tous ensemble, le 28 avril - Pour le retrait du projet de loi travail !

#loitravailCinq manifestations sont prévues dans le département, le jeudi 28 avril 2016. Au Creusot , rendez-vous devant l'ALTO à 15h.

 

 

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Loi Travail : non, merci !

el khomry

Le projet de réforme du droit du travail présenté par Myriam El Khomri propose de revenir des années en arrière. Mobilisons-nous !

JE SIGNE LA PETITION

LE CREUSOT : De vives inquiétudes soulevées par le personnel de l'Hospitalisation à Domicile quant à leur avenir

hadEn réponse à un communiqué de presse de leur Administrateur Isabelle Tabyaoui qui évoquait la restructuration du service d'Hospitalisation à Domicile dans le Nord-Ouest du Département, le personnel de l'HAD du Creusot-Montceau-Autun a exprimé ce mardi de fortes inquiétudes sur l'avenir de ce service à la population qui a fait ses preuves.

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Groupe SOS Santé : la complémentaire Santé, le détail des garanties

gras savoyeSuite à vos demandes après la parution de notre premier article : Groupe SOS Santé : la complémentaire Santé

Ci dessous le détail des garanties de la complémentaire santé du Goupe SOS.

(Clic droit sur l'image, puis "Afficher l'image")

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Reprise HOTEL DIEU Le Creusot : les avis et la réquisition du Procureur

Concernant les avis, Maitre Picard l’Administrateur Judiciaire, l’Agence Régionale de Santé, le gestionnaire des créances Me Deslorieux, l’avocat des AGS, le Bureau du Conseil d’Administration de l’Hôtel-Dieu par la voix d’André Billardon, mais aussi le Procureur de la République ont donné un avis favorable au projet du groupe SOS.

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Réforme des retraites : Débuter sa carrière à 19 ans pour peut-être partir à 62 ans !

rallongement de retraires - dessin bizAvec la bénédiction de certaines organisations syndicales, la loi sur la réforme des retraites vient de paraitre au journal officiel le 21 janvier 2014, marquant ainsi un allongement de la durée de cotisations requise pour l'obtention d'une retraite à taux plein.

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Convention collective 1951: parution de l'agrément de la recommandation patronale de la Fehap

apmPARIS, 4 janvier 2013 (APM) - Le Journal officiel de vendredi a publié un arrêté agréant la recommandation patronale prise par la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne privés non lucratifs (Fehap) dans le cadre de la révision de la convention collective nationale de 1951 (CCN 51).

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