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HOTEL-DIEU LE CREUSOT GROUPE SOS : RESULTAT DU SONDAGE SUR LES 12 H FAIT PAR FO
Créé le mardi 15 janvier 2019
Suite au sondage du 4 au 11 janvier 2019 voici les résultats service par service et par fonction sur la question : Êtes-vous favorable à un cycle en 12 ?
pour la réponse OUI AVEC DES CONDITIONS : |
PAS DE CHANGEMENT DE ROULEMENT |
ORGANISATION DE TRAVAIL LOGIQUE AVEC UNE EQUIPE SUFFISANTE |
1 WEEK END /2 TRAVAILLE |
PLUS DE PERSONNEL |
PAS DE JOUR DE TRAVAIL ISOLE |
3 JOURS MAX DE TRAVAIL CONSECUTIF |
RESPECT DU ROULEMENT DU WEEK END |
RESPECT DE LA PAUSE |
1 WEEK END SUR 3 TRAVAILLE |
RESPECT DES DELAIS DE PREVENANCE |
RESTER DANS LE MEME SERVICE |
PAS DE POSTE ISOLE |
PAUSE RÉMUNÉRÉE |
3 JOURS MAX DE TRAVAIL CONSECUTIF |
TRAVAILLER MOINS DE WE |
CHANGEMENT DE POSTE (ACCUEIL SMUR…) |
3 JOURS MAX DE TRAVAIL CONSECUTIF |
TRAVAILLER MOINS DE WE |
CHANGEMENT DE POSTE (ACCUEIL SMUR…) |
MISE A JOUR REGULIERE HOROQUARTZ |
MISE EN PLACE D'UN RÉCURRENT |
3 JOURS MAX DE TRAVAIL CONSECUTIF |
CP DECOMPTE EN 12 H |
ROULEMENT FIXE |
AVOiR DES EXPLICATIONS CLAIRES |
WEEK END DE REPOS EN ENTIER |
RESPECT DU ROULEMENT DU WEEK END |
RESPECT DE LA PAUSE |
1 WEEK END SUR 3 TRAVAILLE |
RESPECT DES DELAIS DE PREVENANCE |
RESTER DANS LE MEME SERVICE |
PAS DE POSTE ISOLE |
PAUSE RÉMUNÉRÉE |
SELON LA CHARGE DE TRAVAIL |
TRAME EQUITABLE |
DECOMPTE DES CP EN 12 H |
NE PAS FAIRE JOUR/NUIT |
HEURES DE PAUSE ET DE REPAS PAYER |
PAS DE JOUR DE TRAVAIL ISOLE |
DECOMPTE DES HEURES EN 12 H POUR CP ET FERIE |
NE PAS FAIRE UN WE SUR 2 |
UN WEEK END SUR 2 |
UNE PRIME |