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HOTEL-DIEU : La consultation du CHSCT pour les plannings est reportée

chsctSuite aux nombreuses remarques faites par FO lors du CHSCT du 12/04/2016, la direction a préféré ne pas mettre à la consultation les plannings des services d'urologie, urgences et brancardage.  Elle a donc reporté la consultation afin de faire les rectifications nécessaires pour se mettre en conformité avec les dispositions légales.

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Hôtel-Dieu : Les médailles du travail et la subrogation des indemnités journalières officiellement supprimés !

Début mars, la direction de l'Hôtel-Dieu a consulté les instances concernant la suppression des médailles du travail et de la subrogation de indemnités journalières de la CPAM : FO a bien évidemment voté contre ces nouveaux reculs sociaux.

En attendant "quelque chose de plus sexy" dixit notre directrice générale Mme Justin (voir notre précédent article : Des médailles pas assez "sexy"!), les dernières médailles  seront remises fin mars par mise à disposition  dans les bureaux de l'administration. Concernant la subrogation des indemnités journalières, elles sont maintenus le temps de la dénonciation : c'est à dire jusqu'à la fin du 1er semestre.

HOTEL-DIEU Le Creusot : fermeture du service de pédiatrie

Faute de rentabilité, le service de pédiatrie a fermé ses portes vendredi 4 mars 2016. La décision a été prise le semaine dernière lors d'une réunion entre la direction et le bureau de la CME pour convenir d'une alternative au service de pédiatrie : les consultations pédiatriques sont maintenus et l'hospitalisation d'enfants sera possible dans les autres services de soins mais à certaines conditions.

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HOTEL-DIEU : Visite de suivi de l'HAS pour la Certification V2010 le 24 et 25 février 2016

hasLes experts visiteurs de la Haute autorité de Santé (HAS) effectueront une visite de suivi le 24 et 25 février 2016 afin de mesurer la progression ou non de l’établissement suite au rapport du 16 janvier 2015.

Pour rappel : HOTEL-DIEU DU CREUSOT : SEANCE DE RESTITUTION CERTIFICATION V2010

Groupe SOS : Modification de la date de versement de la prime décentralisée

La prime décentralisée sera dorénavant versée en une seule fois au mois de novembre. Pour rappel, cette prime plus connue comme étant une prime de présentéisme était versée en 2 fois (juin et novembre) dans notre établissement.

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Des médailles pas assez "sexy"!

medaillesLors de sa visite au mois de janvier, Mme Justin, directrice générale du groupe SOS Santé a indiqué qu'elle mettrait fin aux médailles du travail. Elle souhaiterait  quelque chose de plus "sexy" selon ses propos ! Elle a cité une éventuelle prime d'intéressement. Mais encore faudrait il que l'on soit à l'équilibre, que l'on dégage des bénéfices, que l'on modernise notre établissement qui est à plus de 94 % de vétusté pour peut être avoir une prime d'intéressement.

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Hôtel-Dieu : Attestation de résilation pour votre Mutuelle

L’attestation « employeur » nécessaire à la résiliation de la Mutuelle peut être retirée au Bureau du Personnel, les :

MARDI 12 , MERCREDI 13 , JEUDI 14 ET VENDREDI 15 JANVIER 2016 de 10h00 à 12h00  /  de 14h00 à 16h00

Hôtel-Dieu : les tarifs avec la colonne manquante de la Mutuelle obligatoire

savoe sos Ci-dessous le tableau avec la colonne manquante concernant les cotisations. Nous sommes toujours dans l'attente de la synthèse suite à la  réunion avec Gras Savoye.

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Hôtel-Dieu : Réunion d'information sur la mutuelle obligatoire

savoye : reunion d'info Beaucoup trop de personnes pour une si petite salle ! Plusieurs salariés ont du rebrousser chemin faute de places. La direction à fait savoir qu'elle fera parvenir une synthèse de la réunion à l'ensemble des services.

 

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Complémentaire santé : Réunion d'information le 5 janvier 2016 à 14h30

Dans le cadre de la mutuelle obligatoire qui sera mise en place au sein de l'HOTEL-DIEU, la direction invite l'ensemble du personnel à participer à une réunion :

LE MARDI 5 JANVIER 2016 A 14H30
SALLE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

GRAS SAVOYE sera présent afin de répondre à vos questions

Groupe SOS Santé : la complémentaire Santé

A compter du 1er janvier 2016, un régime de complémentaire santé à caractère collectif et obligatoire sera mis en place au sein du groupe SOS. Le contrat collectif d'assurance est souscrit auprès d'un organisme Assureur, par l'intermédiaire de GRAS SAVOYE. Les informations utiles vous seront communiqués par la direction très prochainement.

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Hotel-Dieu du Creusot : 38 licenciements contraints

Lors du CE du 22 décembre 2015, l'administrateur judiciaire a chiffré le nombre de licenciements contraints à 38 après déduction des 24 volontaires. Il restera à prendre en compte les offres de reclassement en interne (4 postes d'auxiliaire puer) et en externe (postes disponibles au sein du groupe SOS). Les offres de reclassements seront envoyés aux salariés susceptibles d'être licenciés le 28 décembre 2015.

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