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Complémentaire santé : Réunion d'information le 5 janvier 2016 à 14h30

Dans le cadre de la mutuelle obligatoire qui sera mise en place au sein de l'HOTEL-DIEU, la direction invite l'ensemble du personnel à participer à une réunion :

LE MARDI 5 JANVIER 2016 A 14H30
SALLE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

GRAS SAVOYE sera présent afin de répondre à vos questions

Groupe SOS Santé : la complémentaire Santé

A compter du 1er janvier 2016, un régime de complémentaire santé à caractère collectif et obligatoire sera mis en place au sein du groupe SOS. Le contrat collectif d'assurance est souscrit auprès d'un organisme Assureur, par l'intermédiaire de GRAS SAVOYE. Les informations utiles vous seront communiqués par la direction très prochainement.

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Hotel-Dieu du Creusot : 38 licenciements contraints

Lors du CE du 22 décembre 2015, l'administrateur judiciaire a chiffré le nombre de licenciements contraints à 38 après déduction des 24 volontaires. Il restera à prendre en compte les offres de reclassement en interne (4 postes d'auxiliaire puer) et en externe (postes disponibles au sein du groupe SOS). Les offres de reclassements seront envoyés aux salariés susceptibles d'être licenciés le 28 décembre 2015.

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HOTEL-DIEU/Départ volontaire : 24 dossiers validés !

La commission de suivi du PSE s'est réunie ce lundi 21 décembre 2015 à 10h30, elle a étudié 31 dossiers de départ au volontariat : 1 seul dossier a reçu un avis défavorable. Les 6 autres dossiers ne figuraient pas dans les catégories professionnelles impactés ou le nombre de départ max était déjà atteint.

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Reprise HOTEL DIEU Le Creusot par le Groupe SOS

Une nouvelle page se tourne pour la Fondation Hôtel-Dieu Le Creusot, le Tribunal de Grande Instance de Chalon-sur-Saône a choisi le  GROUPE SOS Santé  pour la reprise de notre hôpital : Epilogue d’une année à multiples rebondissements et beaucoup d’inquiétude pour les salariés et les usagers.

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Départ volontaire : les dossiers seront étudiés lundi 21 décembre 2015

départ volontaireLa commission de suivi qui étudiera des dossiers de départ volontaire dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l'Emploi  se tiendra le lundi 21 décembre 2015 à 10h30.

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Reprise HOTEL DIEU Le Creusot : LES LICENCIEMENTS ET LE CALENDRIER PREVISIONNEL

Quelle procédure de licenciement s'applique dans le cas de la FHD le Creusot ?

La procédure simplifiée en matière de licenciement économique est prévue en cas de redressement ou de liquidation judiciaire. Cliquez ici pour + d'infos

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Reprise HOTEL DIEU Le Creusot : Tableau comparatif des offres définitives ! ACTUALISE

Ci dessous un tableau comparatif partiel des offres définitives et améliorés du groupe SOS et de DocteGestio. ACTUALISE

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Reprise de l'HOTEL-DIEU : Les offres seront connues le 4 décembre !

docte groupe sosDans le délai d’amélioration fixé à ce jour 16 h 00, l'administrateur judiciaire indique avoir reçu uniquement une offre améliorée du candidat GROUPE SOS. Le Conseil de la SA DOCTEGESTIO a indiqué que l’offre améliorative me sera transmise ce jour avant minuit.

Par soucis d’équité, les deux offres seront transmises demain matin à la première heure.

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Critères de licenciements et catégories professionnelles : NON à l'injustice !

catégories et critères : avisMardi 1er décembre 2015, les membres du CE ont rendu un avis  sur les critères et les catégories professionnelles !

- Pour les catégories professionnelles, avis défavorable : 3 VOIX FO et avis favorable : 1 CFDT, 1 CFE-CGC et 1 CGT
- Pour les critères de licenciements , avis défavorable : 3 voix FO, abstention : 1 voix CGT, avis favorable : 1 voix CFDT ET 1 VOIX CFE-CGC

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Reprise HOTEL DIEU Le Creusot : DocteGestio déposera son offre définitive à la dernière minute !

bensaidJournée marathon pour M. Bensaid, PDG du groupe DocteGestio qui a  rencontré la CME, le CE, le CHS-CT et pour finir l’Agence Régionale de Santé de Bourgogne ce lundi 1er décembre 2015.

 

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Le Groupe SOS souhaite rencontrer le CE et le CHSCT de l'HOTEL-DIEU le 3 déc

sylvie justin"Compte tenu du contexte de deux offre de reprise qui seront présentées au tribunal de grande Instance le 8 décembre prochain, et portées à l'avis du CE la veille, le Groupe SOS souhaite une nouvelle fois rencontrer le Comité d'Entreprise et le CHSCT." dixit L'Administrateur judiciaire et la direction.

 

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