Groupe SOS : opposition FO, CGT,CFE-CGC à l'accord prime décentralisée signé par la CFDT

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Catégorie : groupe SOS

Créé le lundi 16 mai 2016 23:39

FO, la CGT et la CFE-CGC ont fait valoir leurs droits d'opposition à l'accord prime décentralisée signé par la CFDT. Selon ce dernier, on va devoir revenir aux dispositions conventionnelles et ce sera le grand désarroi pour les salariés qui sont pris en otage. De plus,  les autres syndicats sont des  irresponsables, des méchants, ils ne pensent qu'à eux... !

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Groupe SOS : oppostion FO et CGT à l'accord Aménagement du Temps de Travail

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Catégorie : groupe SOS

Créé le jeudi 13 octobre 2016 11:30

Dans un tract du 10 octobre, la CFDT de l’Hôtel-Dieu fait un copier/coller d’un tract distribué dans d’autres établissements du groupe SOS. En résumé : la CFDT et la CFE-CGC ont signé un super accord qui va améliorer le quotidien des salariés mais les « irresponsables » de CGT et FO se sont opposés à cet accord et nous allons revenir à la convention collective et au code du travail … !

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Groupe SOS : Podcast de J.M. BORELLO

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Catégorie : groupe SOS

Créé le mardi 5 mai 2020 11:03

Podcast de Jean Marc Borello, Président du Groupe SOS (18 000 salariés - 550 établissements) qui compte parmi ses activités des hôpitaux, des maisons de retraite, des magasins bio, des bars, des restaurants, des crèches....

Comment  s'est-il adapté en période de crise et son opération "1000 cafés dans nos villages" ? Qu'en est-il du Chômage partiel ?

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Groupe SOS : Prime COVID, Sérologie, Ségur

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Catégorie : groupe SOS

Créé le lundi 8 juin 2020 13:26

PRIME  GOUVERNEMENTALE  COVID19

Le 15 avril 2020, le Ministre de la santé a annoncé la création d’une prime exceptionnelle pour l’ensemble des professionnels de santé (de 500€ à 1 500€ en fonction des départements les plus touchés) qui sera versée en mai 2020. 

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Groupe SOS : primes COVID, Buzyn, bon TOTAL...

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Catégorie : groupe SOS

Créé le jeudi 28 mai 2020 13:32

Primes COVID19, Buzyn, Macron, décentralisée, bons d'essences TOTAL... : Qu'en est-il pour les salariés du Groupe SOS Santé ?

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Groupe SOS : Projet d'accord Aménagement du Temps de Travail

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Catégorie : groupe SOS

Créé le mardi 31 mai 2016 22:12

Ci-dessous la 10^ème  proposition de GROUPE SOS  concernant le PROJET  ACCORD - AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

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Groupe SOS : Une aide-soignante décède du COVID19

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Créé le lundi 4 mai 2020 14:42

Nous avons appris  le décès d’une collègue de l’établissement de Mont-Saint-Martin Groupe SOS. Catherine était employée comme aide-soignante en première ligne dans le service COVID. Elle était une personne appréciée par tous ses collègues. Elle avait 59 ans et avait contracté le COVID19. L’Union Nationale Force Ouvrière, les élus Force Ouvrière du Groupe SOS ainsi que tous les collègues souhaitent présenter leurs condoléances à sa famille, ses proches, ses collègues. Toute notre amitié dans ses moments difficiles.

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GROUPE SOS MONT SAINT MARTIN : "Loin du compte" pour FO

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Créé le vendredi 7 février 2020 14:47

Groupe SOS Santé : 183 € net dès décembre !

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Créé le vendredi 4 décembre 2020 13:20

C’est une des avancées obtenues par la mobilisation des hospitaliers et actée par l’accord du SEGUR que FO a signé :

183€ net/mois dès décembre !

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Groupe SOS Santé : 1ère réunion de Négociation de l'accord ATT

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Créé le jeudi 18 février 2021 17:23

Suite à la dénonciation par FO de l'accord sur l'aménagement du temps de travail, la première  réunion de négociation d'un nouvel accord ATT a eu lieu le 17 février. Cette réunion  avait pour objectif de fixer la méthodologie et de débuter les échanges.

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Groupe SOS Santé : 2ème réunion de Négociation de l'accord ATT

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Catégorie : groupe SOS

Créé le vendredi 5 mars 2021 15:16

La deuxième réunion a eu lieu lundi 1 mars 2021. La direction continue les échanges ouverts : les thèmes abordés sont les cycles , astreintes, les CP, les 12h, habillage/déshabillage, les jours anciennetés... Les

GROUPE SOS SANTE : ATTENTION LES HEURES SUP DE 2018 NE SERONT PAS DEFISCALISEES

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Créé le vendredi 1 février 2019 13:17

Suite à la parution du décret n°2019-40 du 24 janvier 2019 ,relatif à l'exonération de cotisations salariales des heures supplémentaires et complémentaires, l'entrée en vigueur du  décret s'applique aux cotisations et aux contributions sur les rémunérations dues au titre des périodes courant à compter du 1er janvier 2019.

Les heures Supplémentaires effectuées courant 2018 ne sont donc pas concernées. En cas d'erreur dans votre demande de paiement des HS, nous vous invitons à renvoyer un courrier à la Direction.