FO Santé : Accueil
HOTEL DIEU GROUPE SOS : REGULARISATION DES CONGES PAYES DE DECEMBRE 2016
Suite à notre ultimatum du 17 novembre, la direction du Groupe SOS s’est engagée à régulariser le paiement des congés payés de décembre 2016 sur la paie de novembre 2017.
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Groupe SOS Santé : La centralisation de la paie a été « catastrophique »
Lors du CCE du 7 novembre à Metz, M. Prin, directeur du groupe SOS SANTÉ et démissionnaire dans 2 mois a qualifié de « catastrophique » la mise en place de la centralisation du service paie.
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Le salaire indigne des infirmiers, un scandale bien français
Si les patients français peuvent se réjouir de bénéficier d'un des meilleurs accès aux soins au monde, les professionnels de santé, eux, sont mal traités. Le panorama de la santé 2017 de l'OCDE est accablant : les infirmiers français sont les plus mal lotis des grands pays de l'OCDE.
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Contrats aidés: Une mission confiée à Jean-Marc Borello
PARIS, 8 septembre 2017 (APMnews) - Les quatre fédérations de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile ont demandé jeudi le maintien des contrats aidés. dépêche du 24/08/2017 à 11:30, dépêche du 28/08/2017 à 18:59 et dépêche du 29/08/2017 à 15:51).
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Loi El Khomri: Le Conseil constitutionnel censure partiellement le référendum d'entreprise
DISPOSITION Le texte prévoyait de faire voter les salariés afin d’entériner un accord minoritaire au sein de l’entreprise…
Le Conseil constitutionnel, saisi par Force ouvrière, a censuré les modalités d’organisation des référendums d’entreprises créés par la loi El Khomri selon une décision publiée ce vendredi. Ces référendums étaient destinés à valider des accords minoritaires.
Le groupe SOS Santé condamné pour fraude au licenciement économique
Les restructurations dans le secteur sanitaire sont désormais monnaie courante. Fermeture de service, fusion d’établissement, externalisation d’unité non centrée sur le soin obligent les employeurs à mettre en œuvre soi le fameux article L.1224-1 du Code du travail, à savoir le transfert du contrat de travail et donc des salariés vers la structure cible ou un plan de sauvegarde de l’emploi. Sauf que certains employeurs peu délicats ne s’embarrassent pas avec ces obligations qu’ils estiment contraignantes.
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HOTEL-DIEU: CONGES PAYES 2017/2018
En raison d’une modification des modalités de prise de congés payés qui vont passer en année civile à partir de 2019, nous sommes depuis le 1er juin 2017 et jusqu’au 31 décembre 2018 dans une période TRANSITOIRE.
12 septembre 2017 : NON aux ordonnances MACRON !
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Permanence syndicale FO Hôtel-Dieu
Les nouveaux montants des indemnités kilométriques applicables au 1er juillet 2017
Le montant des indemnités est révisé deux fois par an, les révisions prennent effet au 1er janvier et au 1er juillet de chaque année. L'évolution des taux des indemnités est identique à celle de l'indice INSEE « dépense d’utilisation des véhicules » (nouvelle dénomination) au cours des six mois (dont les indices sont connus) précédant chacun des réajustements (Article A3.7.2.4 de l'Annexe III à la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951). Ces derniers viennent de paraître. Le calcul des indemnités kilométriques au 1er juillet 2017 qui en résulte est le suivant :
- 5 CV et moins : 0.60 €
- 6 CV et plus : 0.72 €
- Indemnités complémentaires : 150.46 €
- Bicycle à moteur : 0.17 €
Parution de l'arrêté d'agrément de l'avenant relatif à la valeur du point FEHAP et aux classifications : EXPLICATIONS
L'arrêté relatif à l'agrément de l'avenant n° 2017-02 du 15 mars 2017 relatif à la valeur du point et aux classifications a été publié au journal officiel du 16 juin 2017.
Augmentation de la valeur du point de 1 % en deux étapes
- Au 1 er juillet 2017 : 4,425 €
- Au 1 er juillet 2018 : 4,447 €
Parution de l'arrêté d'agrément de l'avenant relatif à la valeur du point FEHAP et aux classifications
L'arrêté relatif à l'agrément de l'avenant n° 2017-02 du 15 mars 2017 relatif à la valeur du point et aux classifications a été publié au journal officiel du 16 juin 2017.
Augmentation de la valeur du point de 1 % en deux étapes
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Au 1 er juillet 2017 : 4,425 €
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Au 1 er juillet 2018 : 4,447 €