H.D. Le Creusot
Hôtel-Dieu : Réunion d'information sur la mutuelle obligatoire
Beaucoup trop de personnes pour une si petite salle ! Plusieurs salariés ont du rebrousser chemin faute de places. La direction à fait savoir qu'elle fera parvenir une synthèse de la réunion à l'ensemble des services.
Lire la suite : Hôtel-Dieu : Réunion d'information sur la mutuelle obligatoire
Complémentaire santé : Réunion d'information le 5 janvier 2016 à 14h30
Dans le cadre de la mutuelle obligatoire qui sera mise en place au sein de l'HOTEL-DIEU, la direction invite l'ensemble du personnel à participer à une réunion :
LE MARDI 5 JANVIER 2016 A 14H30
SALLE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
GRAS SAVOYE sera présent afin de répondre à vos questions
Groupe SOS Santé : la complémentaire Santé
A compter du 1er janvier 2016, un régime de complémentaire santé à caractère collectif et obligatoire sera mis en place au sein du groupe SOS. Le contrat collectif d'assurance est souscrit auprès d'un organisme Assureur, par l'intermédiaire de GRAS SAVOYE. Les informations utiles vous seront communiqués par la direction très prochainement.
Hotel-Dieu du Creusot : 38 licenciements contraints
Lors du CE du 22 décembre 2015, l'administrateur judiciaire a chiffré le nombre de licenciements contraints à 38 après déduction des 24 volontaires. Il restera à prendre en compte les offres de reclassement en interne (4 postes d'auxiliaire puer) et en externe (postes disponibles au sein du groupe SOS). Les offres de reclassements seront envoyés aux salariés susceptibles d'être licenciés le 28 décembre 2015.
Lire la suite : Hotel-Dieu du Creusot : 38 licenciements contraints
HOTEL-DIEU/Départ volontaire : 24 dossiers validés !
La commission de suivi du PSE s'est réunie ce lundi 21 décembre 2015 à 10h30, elle a étudié 31 dossiers de départ au volontariat : 1 seul dossier a reçu un avis défavorable. Les 6 autres dossiers ne figuraient pas dans les catégories professionnelles impactés ou le nombre de départ max était déjà atteint.
Lire la suite : HOTEL-DIEU/Départ volontaire : 24 dossiers validés !
Reprise HOTEL DIEU Le Creusot par le Groupe SOS
Une nouvelle page se tourne pour la Fondation Hôtel-Dieu Le Creusot, le Tribunal de Grande Instance de Chalon-sur-Saône a choisi le GROUPE SOS Santé pour la reprise de notre hôpital : Epilogue d’une année à multiples rebondissements et beaucoup d’inquiétude pour les salariés et les usagers.
Lire la suite : Reprise HOTEL DIEU Le Creusot par le Groupe SOS
Départ volontaire : les dossiers seront étudiés lundi 21 décembre 2015
La commission de suivi qui étudiera des dossiers de départ volontaire dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l'Emploi se tiendra le lundi 21 décembre 2015 à 10h30.
Lire la suite : Départ volontaire : les dossiers seront étudiés lundi 21 décembre 2015
Reprise HOTEL DIEU Le Creusot : LES LICENCIEMENTS ET LE CALENDRIER PREVISIONNEL
Quelle procédure de licenciement s'applique dans le cas de la FHD le Creusot ?
La procédure simplifiée en matière de licenciement économique est prévue en cas de redressement ou de liquidation judiciaire. Cliquez ici pour + d'infos
Lire la suite : Reprise HOTEL DIEU Le Creusot : LES LICENCIEMENTS ET LE CALENDRIER PREVISIONNEL
Reprise HOTEL DIEU Le Creusot : Tableau comparatif des offres définitives ! ACTUALISE
Ci dessous un tableau comparatif partiel des offres définitives et améliorés du groupe SOS et de DocteGestio. ACTUALISE
Reprise de l'HOTEL-DIEU : Les offres seront connues le 4 décembre !
Dans le délai d’amélioration fixé à ce jour 16 h 00, l'administrateur judiciaire indique avoir reçu uniquement une offre améliorée du candidat GROUPE SOS. Le Conseil de la SA DOCTEGESTIO a indiqué que l’offre améliorative me sera transmise ce jour avant minuit.
Par soucis d’équité, les deux offres seront transmises demain matin à la première heure.
Lire la suite : Reprise de l'HOTEL-DIEU : Les offres seront connues le 4 décembre !
Critères de licenciements et catégories professionnelles : NON à l'injustice !
Mardi 1er décembre 2015, les membres du CE ont rendu un avis sur les critères et les catégories professionnelles !
- Pour les catégories professionnelles, avis défavorable : 3 VOIX FO et avis favorable : 1 CFDT, 1 CFE-CGC et 1 CGT
- Pour les critères de licenciements , avis défavorable : 3 voix FO, abstention : 1 voix CGT, avis favorable : 1 voix CFDT ET 1 VOIX CFE-CGC
Lire la suite : Critères de licenciements et catégories professionnelles : NON à l'injustice !
Reprise HOTEL DIEU Le Creusot : DocteGestio déposera son offre définitive à la dernière minute !
Journée marathon pour M. Bensaid, PDG du groupe DocteGestio qui a rencontré la CME, le CE, le CHS-CT et pour finir l’Agence Régionale de Santé de Bourgogne ce lundi 1er décembre 2015.