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Sondage du Groupe SOS : 91 % de Désaccord sur la Prime Décentralisée !
Suite au récent sondage sur la fréquence de versement de la prime décentralisée, il est clair que les salariés sont unanimes : 91 % ont exprimé leur désaccord ! Chez FO, nous entendons votre voix et nous prenons acte de ce résultat
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Le 16 avril : préparons la mobilisation à Paris !
Les dossiers noirs du handicap : Zone Interdite épingle le Groupe SOS !
Le 24 mars 2024, l'émission "Zone Interdite" a mis en lumière les sombres réalités de la prise en charge des personnes en situation de handicap en France, notamment en pointant du doigt le Groupe SOS. À 1 heure et 18 minutes de reportage, l'émission a révélé une série accablante de problèmes, mettant en lumière des pratiques douteuses concernant l'allocation Logement Social (ALS).
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L’employeur doit-il rembourser les frais professionnels liés à l'achat de chaussures de travail ?
Les frais exposés par un salarié, pour les besoins de son activité professionnelle et dans l’intérêt de l’entreprise, doivent lui être remboursés, sans qu’ils puissent être imputés sur la rémunération qui lui est due (Cass. soc., 25-2-98, n°95-44096). Le remboursement se fait généralement sur la présentation d’un justificatif des frais engagés.
Maladie et congés payés : rien n’est joué après la décision du conseil constitutionnel
Depuis le 15 novembre dernier, deux questions prioritaires de constitutionnalité (QPC) ont été examinées concernant l'acquisition des congés pendant une période de maladie. Le Conseil constitutionnel vient de rendre sa décision (le 8 février), affirmant que les dispositions du Code du travail restent conformes à la Constitution. Il appartient désormais au législateur de prendre le relais de manière officielle.
Indemnités kilométriques de la CCN51 au 1er janvier 2024
Retrouvez le montant des indemnités kilométriques au 1er janvier 2024
Meilleurs voeux pour 2024 !
Position du groupe SOS sur la CCUE-AXESS, FO DEFEND VOS DROITS SALARIAUX !
Le Groupe SOS a présenté sa position sur la Convention Collective Unique Étendue (CCUE). FORCE OUVRIÈRE, opposée à l'avenant de mise en place de la future CCUE, vous révèle ce qui est laissé dans l'ombre :
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