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Groupement de coopération Sanitaire de Montceau/Le Creusot, qu’en est-il ?

Le syndicat Force Ouvrière  est favorable à une intégration de l’IRM dans l’enceinte  du plateau technique de MONTCEAU-LES-MINES avec pour objectif de favoriser une proximité de l’offre de soins. C’est sur cette  revendication que nous avons  rencontré le député M. Christophe SIRRUGUE afin de lui exposer la situation et d’obtenir éventuellement son appui sur ce dossier.

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Communiqué de presse intersyndical : La FEHAP stoppe les négociations !

Le lundi 12 novembre 2012 a eu lieu la quatrième réunion de la Commission Mixte Paritaire de la CCNT du 31 octobre 1951. À l’issue de cette Commission Mixte Paritaire, la FEHAP a maintenu sa vision unilatérale, tant sur les 15 points, que sur le calendrier en mettant un terme à la négociation le soir même.

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Convention collective 1951: la Fehap propose un avenant à la signature des syndicats

PARIS, 13 novembre 2012 (APM) - La Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne privés non lucratifs (Fehap) a proposé lundi un avenant de substitution à la signature des syndicats, dans le cadre de la négociation sur la révision de la convention collective nationale de 1951 (CCN 1951), a-t-elle indiqué mardi à l'APM.

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L'abri anti-bombardements de l'Hôtel-Dieu a été découvert et détruit

Il avait été construit il y a plus de 70 ans pour protéger les malades de l'Hôtel-Dieu et les habitants du quartier de la Croix-Menée.Les travaux préparatoires à la construction d'un EPHAD sur le site de l'Hôtel-Dieu du Creusot ont permis de faire ressortir de l'oubli un abri anti-bombardements qui avait été construit au début de la deuxième guerre mondiale.

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Elections professonnielles le 29/11/2012 : La profession de foi de FO

Les années à venir seront déterminantes pour l’avenir du SIH de Montceau-les-Mines et en particulier du CMC SAINT –EXUPERY, la dénonciation de la convention collective, la transformation du SIH, le non-recrutement et la baisse des effectifs des salariés sous statut FEHAP, la dénonciation des accords 35 heures,  sont autant de dossiers que nous menons de front et défendons dans l’unique intérêt des salariés.

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Convention collective 1951: reprise de la négociation sous l'égide d'un médiateur

PARIS, 25 octobre 2012 (APM) - La négociation autour de la convention collective nationale de 1951 (CCN 1951) des établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif a repris mercredi sous l'égide d'un médiateur désigné par le ministère du travail, ont indiqué les syndicats et la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne privés non lucratifs (Fehap).

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Convention collective 1951: le CA de la Fehap décide de poursuivre les négociations

PARIS, 22 octobre 2012 (APM) - La Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne privés non lucratifs (Fehap) a annoncé lundi dans un communiqué que son conseil d'administration (CA) avait décidé de poursuivre les négociations autour de l'avenir de la convention collective 1951 (CCN 51) et d'accepter la médiation qui lui est proposée.

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Pour un accord conventionnel de prologongation de la CCN 51

COMMUNIQUE FORCE OUVRIERE POUR UN ACCORD CONVENTIONNEL DE PROLONGATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU 31 OCTOBRE 1951
Le succès de la mobilisation du lundi 15 octobre 2012 à l’initiative des Organisations Syndicales et particulièrement de FORCE OUVRIERE, par la grève et les manifestations, dans tous les départements, a permis la mobilisation massive des personnels relevant de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 qui ont exigé avec leurs Organisations Syndicales :

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FEHAP : Marisol Touraine favorable à la reprise du dialogue social

La ministre des Affaires sociales et de la Santé, Marisol Touraine, rappelle ce jour son attachement au dialogue social, s’agissant de l’avenir de la convention collective 51 au sein de la Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne (FEHAP).

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75% du personnel FEHAP en grève ce lundi

Répondant à l’appel de l’intersyndicale FO, CFTC, CFE CGC et CFDT, 75% des agents sous statut FEHAP du centre hospitalier Saint-Exupéry (selon les syndicats)  : en tout 155 personnes (dont 30 « basés » à l’Hôtel-Dieu du Creusot) ont débrayé, ce lundi, pour protester contre la remise en cause de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951.

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Pour la défense de la Convention Collective du 31 octobre 1951

Les 4 Organisations syndicales FO, CFTC, CFE-CGC et CFDT du Centre médico chirurgical Saint Exupéry du Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines, appellent les salariés à se mobiliser pour défendre la convention collective mise à mal par la FEHAP.

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PERIODE TRANSITOIRE

Durée : inconnue (dépendante des travaux des commissions)

Rappelons juste que certaines commissions se sont réunies qu’une seule fois depuis début juillet.

Résultat : les personnels soignants et administratifs deviennent la variable d’ajustement organisationnelle.

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